重点谈落实党风廉政主体责任情况、六大纪律执行情况、人财物管理情况、存在的廉政风险等，并就加强廉政风险防控工作提出了明确要求：

        一是增强“四种意识”。增强政治意识，保持政治定力，树立正确权力观，保持发扬艰苦奋斗的优良作风，转变思维方式、转变工作方式、转变生活方式，做到公私分明、克己奉公、严格自律；增强大局意识，始终绷紧反腐倡廉这根弦，思想上高度警醒、行动上高度自觉，时刻敬畏党纪国法；强化核心意识，始终维护党中央权威，紧密团结在以习近平书记为核心的党中央周围，自觉遵守八项规定，带头纠正“四风”；强化看齐意识，严明纪律守规矩，思想上政治上行动上跟上要求。要强化“四种形态”运用，加强干部的廉政提醒教育。要健全完善相关制度，抓好制度执行情况的监督检查，以制度来管人管事。

        二要“把纪律挺在前面”。进一步加强两个准则、四大条例的学习，即：《关于新形势下下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》，不断提高思想认识和风险认识，树立“挺纪在前”的意识，增强开展廉政风险防控工作的自觉性、主动性和积极性。

        三要适应“新常态”。当前组织监督越来越严，社会监督越来越广，群众监督越来越多，已经成为一个新常态，领导干部要习惯在组织、社会和群众监督下工作和生活。特别是城管系统的干部，和基层群众打交道多，工作涉及市民生活的方方面面，更要学会在约束中工作，习惯在监督下干事。党内不允许有不接受监督的人，唯有如此，积极向上、干事创业、风清气正的良好政治生态才能形成，才能永远保持同人民群众的血肉联系，永远立于不败之地。

四要“干净担当”。要落实廉政责任，抓好自身廉政建设的同时，对处室的同志要加强教育管理，比照廉政风险点，时时对照，时时注意，时时反省。同时，要明确每个岗位的廉政责任目标、要求、内容和责任追究，层层传导责任，层层传导压力，使每位干部都有责任担当。要干干净净干事，在履行职责中，严格遵守廉洁自律有关规定，不能“吃拿卡要”，不能接受监管对象的宴请、收受礼品礼金，做到公平公正履职，干干净净做事。

         谈话还对现有廉政风险点进行了梳理，共查找廉政风险点53处，查找因制度空白、制度缺失造成的廉政风险，从源头筑起防范廉政风险的牢固防线。参加谈话的同志表示，将认真梳理廉政风险点,制定切实有效的防控措施,从自身做起自觉遵守好廉洁自律规定。